Durante décadas, la minería ha sido considerada un espacio reservado para los hombres. Sin embargo, en la Región de Tarapacá, un grupo de mujeres está cambiando esa historia con trabajo, conocimiento y determinación. Ellas no solo operan maquinaria pesada o lideran equipos en faenas de altura, sino que también aportan con innovación, seguridad, gestión ambiental y perspectiva de género a una industria en transformación. El proyecto “Mujeres y Minería de Tarapacá” nace con el propósito de mostrar sus historias, destacar sus aportes y derribar los prejuicios que aún persisten en torno a su participación en el rubro. A través de entrevistas y relatos audiovisuales, se da voz a mujeres que demuestran que la fuerza y la sensibilidad pueden coexistir en un mismo casco. Cada una de ellas representa un testimonio vivo de superación y compromiso con el desarrollo regional. Sus historias inspiran a nuevas generaciones de niñas y jóvenes que sueñan con abrirse paso en la minería o en cualquier otro espacio históricamente dominado por los hombres. Con esta iniciativa, Clickandgo.cl reafirma su compromiso con la igualdad de oportunidades y con la visibilización del talento femenino que sostiene, día a día, el motor del norte grande de Chile. Mireya Almonacid – Fransal Chile SPA Con más de una década de experiencia en el rubro, Mireya Almonacid es una de las mujeres que ha demostrado que la minería también se construye con liderazgo femenino. Desde Fransal Chile SPA aporta con profesionalismo, compromiso y una visión humana que equilibra la productividad con la seguridad y el bienestar de su equipo. Liana Bustos – Prevencionista de Riesgo Liana Bustos encarna la valentía de quienes protegen la vida en las faenas. Su labor como prevencionista de riesgos ha sido clave para fomentar una cultura preventiva en la minería de Tarapacá, demostrando que la seguridad y la empatía son pilares esenciales en un entorno desafiante. Paula Olate – Comunicaciones y Relacionamiento Comunitario Paula Olate aporta desde las comunicaciones estratégicas, promoviendo el diálogo entre la industria minera y las comunidades locales. Su mirada integradora contribuye a construir puentes de confianza y desarrollo sostenible, donde las voces femeninas también son protagonistas. Fernanda Ávalos – Estudiante de Psicología Representante de una nueva generación que mira la minería con una perspectiva más humana, Fernanda Ávalos estudia Psicología con la convicción de que el bienestar mental y emocional debe ser parte del trabajo minero. Su entusiasmo inspira a jóvenes mujeres a sumarse a este desafío. Andrea Ramírez – Psicóloga Desde su especialidad, Andrea Ramírez impulsa el cambio cultural dentro de la minería, aportando a la salud mental, la inclusión y la equidad de género. Su trabajo evidencia que cuidar a las personas también es una forma de hacer minería responsable. Jennifer Araya – Jefa de Turno Con carácter, conocimiento y pasión por su labor, Jennifer Araya lidera equipos en terreno demostrando que las mujeres pueden dirigir con fuerza y empatía. Su historia refleja el esfuerzo de cientos de trabajadoras que día a día dejan huella en la minería del norte grande. Mixie Irarrázabal – Administración y Planificación de Contratos Mixie Irarrázabal representa el liderazgo técnico y organizacional dentro del mundo minero. Desde el área de administración y planificación de contratos, aporta con visión estratégica, disciplina y capacidad de gestión, demostrando que las mujeres pueden asumir con éxito roles clave en la operación y en la toma de decisiones. Su trabajo refleja el equilibrio entre la eficiencia y la responsabilidad social, impulsando una minería moderna, inclusiva y sostenible. Gina Zola Bertrand – Operadora de Maquinaria PesadaGina Zola Bertrand es símbolo de empuje y determinación. Al mando de maquinaria pesada, demuestra día a día que el talento y la precisión no dependen de la fuerza, sino del conocimiento y la pasión por hacer bien las cosas. Su historia inspira a más mujeres a mirar hacia la minería sin miedo, con la convicción de que el futuro de esta industria será más diverso, más justo y más humano gracias a ellas. Cindy Burgos Rubio – Prevencionista de RiesgosDesde el corazón de la seguridad industrial, Cindy Burgos Rubio trabaja para que cada faena minera sea un lugar más seguro. Su vocación la llevó a especializarse como prevencionista de riesgos, una labor que combina técnica, liderazgo y empatía. En un entorno donde las decisiones salvan vidas, Cindy demuestra que el compromiso y la preparación no tienen género. Su mensaje es claro: las mujeres también son guardianas de la seguridad minera en Tarapacá. Tatiana Yllia Chia – Operadora de Planta y Maquinaria PesadaTatiana Yllia Chia es una de las mujeres que se ha ganado su espacio en un terreno históricamente masculino: la operación de planta y maquinaria pesada. Su historia es ejemplo de perseverancia y amor por el oficio. En cada turno demuestra que la disciplina y la preparación técnica son el camino para romper barreras. Con cada jornada de trabajo, Tatiana no solo opera máquinas: mueve el progreso y demuestra que la fuerza femenina también impulsa la minería del norte.
Durante décadas, la minería ha sido considerada un espacio reservado para los hombres. Sin embargo, en la Región de Tarapacá, un grupo de mujeres está cambiando esa historia con trabajo, conocimiento y determinación. Ellas no solo operan maquinaria pesada o lideran equipos en faenas de altura, sino que también aportan con innovación, seguridad, gestión ambiental y perspectiva de género a una industria en transformación. El proyecto “Mujeres y Minería de Tarapacá” nace con el propósito de mostrar sus historias, destacar sus aportes y derribar los prejuicios que aún persisten en torno a su participación en el rubro. A través de entrevistas y relatos audiovisuales, se da voz a mujeres que demuestran que la fuerza y la sensibilidad pueden coexistir en un mismo casco. Cada una de ellas representa un testimonio vivo de superación y compromiso con el desarrollo regional. Sus historias inspiran a nuevas generaciones de niñas y jóvenes que sueñan con abrirse paso en la minería o en cualquier otro espacio históricamente dominado por los hombres. Con esta iniciativa, Clickandgo.cl reafirma su compromiso con la igualdad de oportunidades y con la visibilización del talento femenino que sostiene, día a día, el motor del norte grande de Chile. Mireya Almonacid – Fransal Chile SPACon más de una década de experiencia en el rubro, Mireya Almonacid es una de las mujeres que ha demostrado que la minería también se construye con liderazgo femenino. Desde Fransal Chile SPA aporta con profesionalismo, compromiso y una visión humana que equilibra la productividad con la seguridad y el bienestar de su equipo. Liana Bustos – Prevencionista de RiesgoLiana Bustos encarna la valentía de quienes protegen la vida en las faenas. Su labor como prevencionista de riesgos ha sido clave para fomentar una cultura preventiva en la minería de Tarapacá, demostrando que la seguridad y la empatía son pilares esenciales en un entorno desafiante. Paula Olate – Comunicaciones y Relacionamiento ComunitarioPaula Olate aporta desde las comunicaciones estratégicas, promoviendo el diálogo entre la industria minera y las comunidades locales. Su mirada integradora contribuye a construir puentes de confianza y desarrollo sostenible, donde las voces femeninas también son protagonistas. Fernanda Ávalos – Estudiante de PsicologíaRepresentante de una nueva generación que mira la minería con una perspectiva más humana, Fernanda Ávalos estudia Psicología con la convicción de que el bienestar mental y emocional debe ser parte del trabajo minero. Su entusiasmo inspira a jóvenes mujeres a sumarse a este desafío. Andrea Ramírez – PsicólogaDesde su especialidad, Andrea Ramírez impulsa el cambio cultural dentro de la minería, aportando a la salud mental, la inclusión y la equidad de género. Su trabajo evidencia que cuidar a las personas también es una forma de hacer minería responsable. Jennifer Araya – Jefa de TurnoCon carácter, conocimiento y pasión por su labor, Jennifer Araya lidera equipos en terreno demostrando que las mujeres pueden dirigir con fuerza y empatía. Su historia refleja el esfuerzo de cientos de trabajadoras que día a día dejan huella en la minería del norte grande. Mixie Irarrázabal – Administración y Planificación de ContratosMixie Irarrázabal representa el liderazgo técnico y organizacional dentro del mundo minero. Desde el área de administración y planificación de contratos, aporta con visión estratégica, disciplina y capacidad de gestión, demostrando que las mujeres pueden asumir con éxito roles clave en la operación y en la toma de decisiones. Su trabajo refleja el equilibrio entre la eficiencia y la responsabilidad social, impulsando una minería moderna, inclusiva y sostenible.
Durante décadas, la minería ha sido considerada un espacio reservado para los hombres. Sin embargo, en la Región de Tarapacá, un grupo de mujeres está cambiando esa historia con trabajo, conocimiento y determinación. Ellas no solo operan maquinaria pesada o lideran equipos en faenas de altura, sino que también aportan con innovación, seguridad, gestión ambiental y perspectiva de género a una industria en transformación. El proyecto “Mujeres y Minería de Tarapacá” nace con el propósito de mostrar sus historias, destacar sus aportes y derribar los prejuicios que aún persisten en torno a su participación en el rubro. A través de entrevistas y relatos audiovisuales, se da voz a mujeres que demuestran que la fuerza y la sensibilidad pueden coexistir en un mismo casco. Cada una de ellas representa un testimonio vivo de superación y compromiso con el desarrollo regional. Sus historias inspiran a nuevas generaciones de niñas y jóvenes que sueñan con abrirse paso en la minería o en cualquier otro espacio históricamente dominado por los hombres. Con esta iniciativa, Clickandgo.cl reafirma su compromiso con la igualdad de oportunidades y con la visibilización del talento femenino que sostiene, día a día, el motor del norte grande de Chile. Mireya Almonacid – Fransal Chile SPA Con más de una década de experiencia en el rubro, Mireya Almonacid es una de las mujeres que ha demostrado que la minería también se construye con liderazgo femenino. Desde Fransal Chile SPA aporta con profesionalismo, compromiso y una visión humana que equilibra la productividad con la seguridad y el bienestar de su equipo. Liana Bustos – Prevencionista de Riesgo Liana Bustos encarna la valentía de quienes protegen la vida en las faenas. Su labor como prevencionista de riesgos ha sido clave para fomentar una cultura preventiva en la minería de Tarapacá, demostrando que la seguridad y la empatía son pilares esenciales en un entorno desafiante. Paula Olate – Comunicaciones y Relacionamiento Comunitario Paula Olate aporta desde las comunicaciones estratégicas, promoviendo el diálogo entre la industria minera y las comunidades locales. Su mirada integradora contribuye a construir puentes de confianza y desarrollo sostenible, donde las voces femeninas también son protagonistas. Fernanda Ávalos – Estudiante de Psicología Representante de una nueva generación que mira la minería con una perspectiva más humana, Fernanda Ávalos estudia Psicología con la convicción de que el bienestar mental y emocional debe ser parte del trabajo minero. Su entusiasmo inspira a jóvenes mujeres a sumarse a este desafío. Andrea Ramírez – Psicóloga Desde su especialidad, Andrea Ramírez impulsa el cambio cultural dentro de la minería, aportando a la salud mental, la inclusión y la equidad de género. Su trabajo evidencia que cuidar a las personas también es una forma de hacer minería responsable. Jennifer Araya – Jefa de Turno Con carácter, conocimiento y pasión por su labor, Jennifer Araya lidera equipos en terreno demostrando que las mujeres pueden dirigir con fuerza y empatía. Su historia refleja el esfuerzo de cientos de trabajadoras que día a día dejan huella en la minería del norte grande. Mixie Irarrázabal – Administración y Planificación de Contratos Mixie Irarrázabal representa el liderazgo técnico y organizacional dentro del mundo minero. Desde el área de administración y planificación de contratos, aporta con visión estratégica, disciplina y capacidad de gestión, demostrando que las mujeres pueden asumir con éxito roles clave en la operación y en la toma de decisiones. Su trabajo refleja el equilibrio entre la eficiencia y la responsabilidad social, impulsando una minería moderna, inclusiva y sostenible. Gina Zola Bertrand – Operadora de Maquinaria PesadaGina Zola Bertrand es símbolo de empuje y determinación. Al mando de maquinaria pesada, demuestra día a día que el talento y la precisión no dependen de la fuerza, sino del conocimiento y la pasión por hacer bien las cosas. Su historia inspira a más mujeres a mirar hacia la minería sin miedo, con la convicción de que el futuro de esta industria será más diverso, más justo y más humano gracias a ellas. Cindy Burgos Rubio – Prevencionista de RiesgosDesde el corazón de la seguridad industrial, Cindy Burgos Rubio trabaja para que cada faena minera sea un lugar más seguro. Su vocación la llevó a especializarse como prevencionista de riesgos, una labor que combina técnica, liderazgo y empatía. En un entorno donde las decisiones salvan vidas, Cindy demuestra que el compromiso y la preparación no tienen género. Su mensaje es claro: las mujeres también son guardianas de la seguridad minera en Tarapacá. Tatiana Yllia Chia – Operadora de Planta y Maquinaria PesadaTatiana Yllia Chia es una de las mujeres que se ha ganado su espacio en un terreno históricamente masculino: la operación de planta y maquinaria pesada. Su historia es ejemplo de perseverancia y amor por el oficio. En cada turno demuestra que la disciplina y la preparación técnica son el camino para romper barreras. Con cada jornada de trabajo, Tatiana no solo opera máquinas: mueve el progreso y demuestra que la fuerza femenina también impulsa la minería del norte.
Durante décadas, la minería ha sido considerada un espacio reservado para los hombres. Sin embargo, en la Región de Tarapacá, un grupo de mujeres está cambiando esa historia con trabajo, conocimiento y determinación. Ellas no solo operan maquinaria pesada o lideran equipos en faenas de altura, sino que también aportan con innovación, seguridad, gestión ambiental y perspectiva de género a una industria en transformación. El proyecto “Mujeres y Minería de Tarapacá” nace con el propósito de mostrar sus historias, destacar sus aportes y derribar los prejuicios que aún persisten en torno a su participación en el rubro. A través de entrevistas y relatos audiovisuales, se da voz a mujeres que demuestran que la fuerza y la sensibilidad pueden coexistir en un mismo casco. Cada una de ellas representa un testimonio vivo de superación y compromiso con el desarrollo regional. Sus historias inspiran a nuevas generaciones de niñas y jóvenes que sueñan con abrirse paso en la minería o en cualquier otro espacio históricamente dominado por los hombres. Con esta iniciativa, Clickandgo.cl reafirma su compromiso con la igualdad de oportunidades y con la visibilización del talento femenino que sostiene, día a día, el motor del norte grande de Chile. Mireya Almonacid – Fransal Chile SPACon más de una década de experiencia en el rubro, Mireya Almonacid es una de las mujeres que ha demostrado que la minería también se construye con liderazgo femenino. Desde Fransal Chile SPA aporta con profesionalismo, compromiso y una visión humana que equilibra la productividad con la seguridad y el bienestar de su equipo. Liana Bustos – Prevencionista de RiesgoLiana Bustos encarna la valentía de quienes protegen la vida en las faenas. Su labor como prevencionista de riesgos ha sido clave para fomentar una cultura preventiva en la minería de Tarapacá, demostrando que la seguridad y la empatía son pilares esenciales en un entorno desafiante. Paula Olate – Comunicaciones y Relacionamiento ComunitarioPaula Olate aporta desde las comunicaciones estratégicas, promoviendo el diálogo entre la industria minera y las comunidades locales. Su mirada integradora contribuye a construir puentes de confianza y desarrollo sostenible, donde las voces femeninas también son protagonistas. Fernanda Ávalos – Estudiante de PsicologíaRepresentante de una nueva generación que mira la minería con una perspectiva más humana, Fernanda Ávalos estudia Psicología con la convicción de que el bienestar mental y emocional debe ser parte del trabajo minero. Su entusiasmo inspira a jóvenes mujeres a sumarse a este desafío. Andrea Ramírez – PsicólogaDesde su especialidad, Andrea Ramírez impulsa el cambio cultural dentro de la minería, aportando a la salud mental, la inclusión y la equidad de género. Su trabajo evidencia que cuidar a las personas también es una forma de hacer minería responsable. Jennifer Araya – Jefa de TurnoCon carácter, conocimiento y pasión por su labor, Jennifer Araya lidera equipos en terreno demostrando que las mujeres pueden dirigir con fuerza y empatía. Su historia refleja el esfuerzo de cientos de trabajadoras que día a día dejan huella en la minería del norte grande. Mixie Irarrázabal – Administración y Planificación de ContratosMixie Irarrázabal representa el liderazgo técnico y organizacional dentro del mundo minero. Desde el área de administración y planificación de contratos, aporta con visión estratégica, disciplina y capacidad de gestión, demostrando que las mujeres pueden asumir con éxito roles clave en la operación y en la toma de decisiones. Su trabajo refleja el equilibrio entre la eficiencia y la responsabilidad social, impulsando una minería moderna, inclusiva y sostenible.
